Создать свой профиль
Процитировано
Все | Начиная с 2019 г. | |
---|---|---|
Статистика цитирования | 1221 | 1169 |
h-индекс | 12 | 12 |
i10-индекс | 14 | 14 |
Общий доступ
Просмотреть все1 статья
0 статей
доступно
недоступно
На основе финансирования
Соавторы
- Cort W. RudolphProfessor of Industrial and Organizational Psychology, Wayne State University, Detroit, MIПодтвержден адрес электронной почты в домене wayne.edu
- Hannes ZacherLeipzig University, Wilhelm Wundt Institute of PsychologyПодтвержден адрес электронной почты в домене uni-leipzig.de
- David P. CostanzaGeorge Washington UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене gwu.edu
- Dorien KooijProfessor, Department of Human Resource Studies, Tilburg UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене uvt.nl
- Ian M. KatzOld Dominion UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене odu.edu
- Julie M. BuggAssociate Professor of Psychological & Brain Sciences, Washington University in St. LouisПодтвержден адрес электронной почты в домене wustl.edu
- Michael K. ScullinBaylor UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене baylor.edu
- Leslie HinyardSaint Louis UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене health.slu.edu
- Candice L. Thomas, Ph.D.Saint Louis UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене health.slu.edu
Подписаться
Rachel (Shelly) S. Rauvola
Подтвержден адрес электронной почты в домене depaul.edu - Главная страница