Betriebliche Weiterbildung und Tarifvertrag: eine Studie über Probleme qualitativer Tarifpolitik in der Metallindustrie R Bahnmüller, R Bispinck, W Schmidt Hampp 6, 295, 1993 | 78 | 1993 |
Dokumentenanalyse in der Organisationsforschung W Schmidt Handbuch Empirische Organisationsforschung, 443-466, 2017 | 69 | 2017 |
Riskante Modernisierung des Tarifsystems: die Reform der Entgeltrahmenabkommen am Beispiel der Metall-und Elektroindustrie Baden-Württembergs R Bahnmüller, W Schmidt edition sigma, 2009 | 57 | 2009 |
Metamorphosen des Betriebskollektivs: zur Transformation der Sozialordnung in ostdeutschen Betrieben W Schmidt Soziale Welt, 305-325, 1995 | 42 | 1995 |
Performance‐related pay in German public services: The example of local authorities in North Rhine‐Westphalia W Schmidt, N Trittel, A Müller Employee Relations 33 (2), 140-158, 2011 | 41 | 2011 |
Austerity and public sector trade union power: Before and after the crisis W Schmidt, A Müller, I Ramos-Vielba, A Thörnquist, C Thörnqvist European Journal of Industrial Relations 25 (2), 129-145, 2019 | 36 | 2019 |
Der Konflikt um die Tarifreform des öffentlichen Dienstes: Verhandlungsprozesse und Umsetzungspraxis W Schmidt, A Müller, N Trittel edition sigma, 2011 | 35 | 2011 |
Industrielle Beziehungen, Interesse und Anerkennung. Plädoyer für eine duale Perspektive W Schmidt Industrielle Beziehungen 12 (1), 51-73, 2005 | 35 | 2005 |
Leistungsentgelt in den Kommunen: Typologie und Analyse von Dienst-und Betriebsvereinbarungen N Trittel edition sigma, 2010 | 33 | 2010 |
Riskante Modernisierung: Wirkungen und Bewertungen der ERA-Einführung in Baden-Württenberg. R Bahnmüller, W Schmidt | 32* | 2009 |
Arbeitsbeziehungen und Sozialintegration in Industriebetrieben mit Beschäftigten deutscher und ausländischer Herkunft W Schmidt Industrielle Beziehungen 14, 334-356, 2007 | 32 | 2007 |
Kollegialität trotz Differenz W Schmidt Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2006 | 32 | 2006 |
Pay developments in Britain and Germany: collective bargaining,‘benchmarking’, and ‘mimetic wages’ W Schmidt, B Dworschak European Journal of Industrial Relations 12 (1), 89-109, 2006 | 30 | 2006 |
Jeder hat jetzt mit sich selbst zu tun: Arbeit, Freizeit und politische Orientierungen in Ostdeutschland W Schmidt, K Schönberger UVK, 1999 | 28 | 1999 |
Betriebliche Sozialordnung und ostdeutsches Arbeitnehmerbewußtsein im Prozeß der Transformation W Schmidt (No Title), 1996 | 28 | 1996 |
Leistungsorientierte Bezahlung in den Kommunen W Schmidt, A Müller Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2013 | 24 | 2013 |
Pragmatische Zusammenarbeit/Pragmatic Co-operation W Schmidt Zeitschrift für Soziologie 35 (6), 465, 2006 | 24 | 2006 |
Geflüchtete im Betrieb: integration und Arbeitsbeziehungen zwischen Ressentiment und Kollegialität W Schmidt transcript Verlag, 2020 | 23 | 2020 |
Weiterbildung durch Tarifvertrag. Am Beispiel der betrieblichen Umsetzung des Lohn-und Gehaltsrahmentarifvertrages I der Metallindustrie in Nordwürttemberg/Nordbaden. R Bahnmüller, R Bispinck, W Schmidt | 23 | 1991 |
Leistungsentgelt im öffentlichen Dienst: Intentionen, Wirkungen und Akzeptanz W Schmidt, A Müller, N Trittel Industrielle Beziehungen/The German Journal of Industrial Relations, 78-98, 2011 | 22 | 2011 |