Создать свой профиль
Процитировано
Все | Начиная с 2019 г. | |
---|---|---|
Статистика цитирования | 805 | 759 |
h-индекс | 9 | 9 |
i10-индекс | 9 | 9 |
Общий доступ
Просмотреть все6 статей
0 статей
доступно
недоступно
На основе финансирования
Соавторы
- Anna Bos-NehlesAssistant Professor in HRM, University of TwenteПодтвержден адрес электронной почты в домене utwente.nl
- Tanya BondaroukProfessor Human Resource Management, University of TwenteПодтвержден адрес электронной почты в домене utwente.nl
- Jeroen MeijerinkAssociate Professor of Human Resource Management, University of TwenteПодтвержден адрес электронной почты в домене utwente.nl
- Aizhan TursunbayevaUniversity of Naples ParthenopeПодтвержден адрес электронной почты в домене uniparthenope.it
- Llewellyn Ellardus Van ZylOptentia Research UnitПодтвержден адрес электронной почты в домене nwu.ac.za
- Helen ShiptonProfessor of International HRM, Nottingham Business School, Nottingham Trent UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене ntu.ac.uk
- Karen PakAssistant professor, Tilburg universityПодтвержден адрес электронной почты в домене tilburguniversity.edu
- Jacqueline DrostPhDПодтвержден адрес электронной почты в домене utwente.nl
- Jan de LeedeUniversitair docent, Universiteit TwenteПодтвержден адрес электронной почты в домене utwente.nl
- Ewold DrentUniversity of TwenteПодтвержден адрес электронной почты в домене utwente.nl
Подписаться
Maarten Renkema
Assistant Professor at the University of Twente
Подтвержден адрес электронной почты в домене utwente.nl - Главная страница