| Empowerment–strategia zarządzania oparta na zaufaniu B Krawczyk-Bryłka Zarządzanie i finanse 1 (4), 313-330, 2012 | 40 | 2012 |
| Comparative study of traditional and virtual teams B Krawczyk-Bryłka Task quarterly 21, 233-245, 2017 | 28 | 2017 |
| Intercultural challenges in virtual teams B Krawczyk-Bryłka Journal of Intercultural Management 8 (3), 69-85, 2016 | 27 | 2016 |
| Budowanie zespołu wirtualnego: zasady i wyzwania B Krawczyk-Bryłka Studia Informatica Pomerania, 99--111, 2016 | 13 | 2016 |
| Nadzieja na sukces jako atrybut przedsiębiorcy B Krawczyk-Bryłka Zarządzanie i Finanse 1 (4), 129-138, 2013 | 12 | 2013 |
| The structure of entrepreneurial team members’ competencies: Between effectuation and causation K Stankiewicz, MT Tomczak, P Ziemiański, B Krawczyk-Bryłka Education Sciences 10 (11), 337, 2020 | 11 | 2020 |
| Effective collaboration of entrepreneurial teams—implications for entrepreneurial education B Krawczyk-Bryłka, K Stankiewicz, P Ziemiański, MT Tomczak Education Sciences 10 (12), 364, 2020 | 10 | 2020 |
| Modele mentalne przedsiębiorczości: wskaźniki efektuacyjne vs kauzalne B Krawczyk-Bryłka, K Stankiewicz, MT Tomczak, P Ziemiański Przedsiębiorczość i Zarządzanie 19 (10), 2, 2018 | 8 | 2018 |
| Trust triggers and barriers in intercultural teams B Krawczyk-Bryłka Journal of Intercultural Management 8 (2), 105-123, 2016 | 6 | 2016 |
| Kompetencje członków zespołu wirtualnego B Krawczyk-Bryłka Studia i Prace WNEiZ US, 33-44, 2017 | 5 | 2017 |
| Using a computational model to compare objective negotiations in real and virtual environments B Krawczyk-Brylka, M Piotrowski International journal of production research 46 (5), 1315-1333, 2008 | 5 | 2008 |
| The congruence of mental models in entrepreneurial teams–implications for performance and satisfaction in teams operating in an emerging economy P Ziemiański, K Stankiewicz, MT Tomczak, B Krawczyk-Bryłka Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies 15 (1), 32-45, 2023 | 4 | 2023 |
| Zarządzanie zasobami ludzkimi: wybrane aspekty M Tomczak, B Krawczyk-Bryłka Difin, 2017 | 4 | 2017 |
| Kompetencje międzykulturowe a udział w programie Erasmus B Krawczyk-Bryłka Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce–teoria i praktyka 9 (1), 17-27, 2014 | 4 | 2014 |
| Budowanie zaufania w relacjach interentowych B Krawczyk-Bryłka Wydaw. WAM, 2009 | 4 | 2009 |
| Budowanie zespołu wirtualnego (poradnik) B Krawczyk-Bryłka Pobrane z: https://repository. os. niwa. gda. pl/handle/niwa_item/72 (20.06 …, 2015 | 3 | 2015 |
| Działania intuicyjne w praktyce przedsiębiorczej B Krawczyk-Bryłka Przedsiębiorczość i Zarządzanie 16 (11.1), 131-144, 2015 | 3 | 2015 |
| Zaufanie do siebie jako jeden z aspektów zaufania w aktywności przedsiębiorczej B Krawczyk-Bryłka PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ, 90, 2015 | 3 | 2015 |
| Kobiety i mężczyźni w zespole–wartość czy wyzwanie B Krawczyk-Bryłka, K Stankiewicz Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu 350, 225-236, 2014 | 3 | 2014 |
| Wymiary klimatu pracy zespołowej B Krawczyk-Bryłka Przedsiębiorczość i Zarządzanie 14, 141-154, 2013 | 3 | 2013 |
