| Organizational Commitment of Human Resources in the Context of Leadership Styles in the Organization. D Miško, M Vagaš, Z Birknerová, J Tej, E Benková TEM Journal 10 (3), 2021 | 11 | 2021 |
| Understanding of Ghosting in Re-Education of Human Resources in an Organization. M Vagaš, D Miško AD ALTA: Journal of Interdisciplinary Research 8 (2), 2018 | 5 | 2018 |
| Analysis of consumer awareness of neuromarketing Z Birknerová, D Miško, I Ondrijová, BN Čigarská TEM Journal 11 (2), 870, 2022 | 3 | 2022 |
| Determining the Core Competencies of a Coach: Design and Validation of a New Methodology Z Birknerova, D Misko, L Zbihlejova Behavioral Sciences 13 (1), 18, 2022 | 1 | 2022 |
| Elimination of cognitive distortions by business managers through a coaching approach D Miško, Z Birknerová, E Benková, I Ondrijová Polish Journal of Management Studies 25, 2022 | 1 | 2022 |
| Unwillingness to communicate at the level of students' interpersonal skills and emotional intelligence D Miško, V Matúš International Journal of Scientific & Technology Research 12 (8), 3878-3887, 2019 | 1* | 2019 |
| Assessment of links between personality traits and soft skills in the work environment D Lajčin, D Miško, V Vojtilová Polish Journal of Management Studies 28, 2023 | | 2023 |
| Experimentálne overenie hodnotenia mäkkých zručností manažérov prostredníctvom koučovania MD Birknerová Zuzana, Vojtilová Veronika | | 2023 |
| Identification of preferred representational sensory system in neuro-linguistic programming Z Birknerova, D Misko, I Ondrijova, A Tomkova, V Cema, BN Cigarska Marketing i menedžment innovacij 13 (3), 114-124, 2022 | | 2022 |
| ANALYSIS OF THE CONNECTIONS BETWEEN LIFELONG LEARNING AND SOCIAL COMPETENCES OF HUMAN RESOURCES D Miško, M Vagaš, Z Birknerová, J Tej, E Benková Proceedings of CBU in Social Sciences 2, 263-268, 2021 | | 2021 |
| POSUDZOVANIE KĽÚČOVÝCH KOMPETENCIÍ KOUČA Z Birknerová, D Miško | | 2021 |
| POTENCIÁL KOMUNIKÁCIE MIESTNEJ SAMOSPRÁVY V KONTEXTE GHOSTINGU A SPOKOJNOSTI OBČANOV J TEJ, M VAGAŠ, D MIŠKO XXII. mezinárodní kolokvium o regionálních vědách, 352, 2019 | | 2019 |
| IDENTIFIKÁCIA SÚVISLOSTÍ MEDZI ATRIBÚTMI EMOCIONÁLNEJ INTELIGENCIE A VÝSKYTOM KOGNITÍVNYCH OMYLOV V MANAŽÉRSKEJ PRÁCI D Miško, M Frankovský Mladá Veda 5 (8), 41-46, 2017 | | 2017 |
| Pilotný výskum: NEUROMARKETING V SPOTREBITEĽSKOM SPRÁVANÍ S VYUŽITÍM GALVANICKÉHO ODPORU KOŽE D Miško, I Ondrijová | | |
| GENERAČNÉ ROZDIELY V KONTEXTE MANAŽMENTU ĽUDSKÝCH ZDROJOV J Tej, M Vagaš, D Miško | | |
| VYBRANÉ CHARAKTERISTIKY INTERPERSONÁLNYCH ZRUČNOSTÍ ADOLESCENTOV V KONTEXTE NEOCHOTY KOMUNIKOVAŤ D Miško, M Vagaš, J Tej, M Frankovský | | |
| Rodové diferencie v emocionálnej inteligencii manažérov D Miško, M Vagaš | | |
| GHOSTING V ORGANIZÁCIACH A JEHO ELIMINÁCIA PROSTREDNÍCTVOM KOUČOVANIA ZAMESTNANCOV M Vagaš, D Miško | | |
| Súvislosti medzi osobnostnými charakteristikami a rozhodovacími štýlmi v organizácii The relationships between personality characteristics and decision-making styles in an … D Miško, M Vagaš, J Kovaľová | | |
| Undesirable forms of behavior in the context of personality characteristics of managers D Miško, M Vagaš, S Knapová | | |
Matúš VagašPhD StudentПідтверджена електронна адреса в smail.unipo.sk
