Создать свой профиль
Процитировано
Все | Начиная с 2019 г. | |
---|---|---|
Статистика цитирования | 2824 | 1319 |
h-индекс | 25 | 20 |
i10-индекс | 33 | 29 |
Общий доступ
Просмотреть все0 статей
1 статья
доступно
недоступно
На основе финансирования
Соавторы
- Michael SchaererAssociate Professor of Organisational Behaviour & Human Resources, Singapore Management UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене insead.edu
- Adam GalinskyColumbia Business Schoool, Columbia UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене columbia.edu
- Tom PostmesProfessor of social psychology, University of GroningenПодтвержден адрес электронной почты в домене rug.nl
- Daniel DiermeierChancellor and Distinguished University Professor, Vanderbilt UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене vanderbilt.edu
- Eric M. AnicichUniversity of Southern CaliforniaПодтвержден адрес электронной почты в домене marshall.usc.edu
- Mary KernBaruch CollegeПодтвержден адрес электронной почты в домене baruch.cuny.edu
- Marwan SinaceurESSEC, FranceПодтвержден адрес электронной почты в домене essec.edu
- Richard RonayAssociate Professor, University of Amsterdam Business SchoolПодтвержден адрес электронной почты в домене uva.nl
- Martin SchweinsbergESMTПодтвержден адрес электронной почты в домене esmt.org
- William W. MadduxKenan-Flagler Business School, University of North Carolina at Chapel HillПодтвержден адрес электронной почты в домене kenan-flagler.unc.edu
- Frédéric GodartAssociate Professor (with tenure) of Organizational Behavior, INSEADПодтвержден адрес электронной почты в домене insead.edu
- Victoria MedvecAdeline Barry Davee Professor of Management and Organizations, Kellogg School of Management, Northwestern University
Подписаться
Roderick Swaab
Professor of Organizational Behavior, INSEAD
Подтвержден адрес электронной почты в домене insead.edu - Главная страница