Создать свой профиль
Процитировано
Все | Начиная с 2019 г. | |
---|---|---|
Статистика цитирования | 4557 | 1538 |
h-индекс | 34 | 22 |
i10-индекс | 64 | 39 |
Общий доступ
Просмотреть все3 статьи
0 статей
доступно
недоступно
На основе финансирования
Соавторы
- Vando BorghiSociologist, University of BolognaПодтвержден адрес электронной почты в домене unibo.it
- Paul van der AaRotterdam University of Applied SciencesПодтвержден адрес электронной почты в домене hr.nl
- flemming larsenAalborg UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене dps.aau.dk
- Dorte Caswellprofessor sociologi og socialt arbejde, Aalborg universitetПодтвержден адрес электронной почты в домене socsci.aau.dk
- Eva KniesProfessor of Strategic Human Resource ManagementПодтвержден адрес электронной почты в домене uu.nl
- Paul BoselieProfessor in Public Administration & Organization Science, Utrecht University School of GovernanceПодтвержден адрес электронной почты в домене uu.nl
- Fritz SagerProfessor of Political Science, University of Bern, SwitzerlandПодтвержден адрес электронной почты в домене kpm.unibe.ch
- Sharon WrightUniversity of GlasgowПодтвержден адрес электронной почты в домене glasgow.ac.uk
- Henk SpiesInclusivateПодтвержден адрес электронной почты в домене inclusivate.nl
- Peter Leisinkhoogleraar Bestuurs- en Organisatiewetenschap, Universiteit UtrechtПодтвержден адрес электронной почты в домене uu.nl
Подписаться
Rik van Berkel
Associate professor at Utrecht School of Governance, Utrecht University
Подтвержден адрес электронной почты в домене uu.nl - Главная страница