Анастасия Пеша Pesha Anastasiya
Анастасия Пеша Pesha Anastasiya
к.э.н., доцент, УрГЭУ
Подтвержден адрес электронной почты в домене e1.ru
НазваниеПроцитированоГод
Методическое обеспечение управления человеческими ресурсами
ИА Кулькова, НВ Воробьева, МИ Плутова, АВ Пеша, ОА Пяткова, ...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего …, 2016
262016
Формирование культуры обслуживания как основы корпоративной культуры организаций сферы услуг
АВ Пеша
Управление экономическими системами: электроннный научный журнал, 2013
112013
Ценностное предложение работодателя-сущность и значение в экономике организации
АВ Пеша
Human Progress 2 (12), 8-8, 2016
102016
Управленческий подход к формированию корпоративной культуры организаций сферы обслуживания
АВ Пеша
-экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)/АВ Пеша.-Екб., 2014 …, 2014
92014
PR-технологии как инструмент формирования внешнего hr-бренда компании
АВ Пеша, ВЕ Девятайкин
Human Progress 2 (12), 14-14, 2016
82016
Бизнес-тренинг как инструмент формирования и поддержания корпоративной культуры организаций сферы обслуживания
АВ Пеша
Интернет-журнал Науковедение, 2013
62013
Аутсорсинг подбора персонала в России: анализ и тенденции развития
АВ Пеша, ДВ Перина
Интернет-журнал Науковедение 9 (4 (41)), 2017
52017
Атмосфера доверия как составляющая корпоративной культуры и ее влияние на организационную эффективность
АВ Пеша
Интернет-журнал Науковедение 9 (2 (39)), 2017
52017
Фирменный стиль как один из инструментов формирования корпоративной культуры организаций сферы обслуживания
АВ Пеша
Костюмология 2 (1), 9, 2017
42017
Условия формирования корпоративной культуры в организациях
АВ Пеша
Вопросы управления, 185-188, 2013
42013
Исследование возможностей и результатов управленческого воздействия на формирование корпоративной культуры организаций сферы обслуживания
ИА Кулькова, АВ Пеша
Известия Уральского государственного экономического университета, 2013
42013
Анализ релевантности существующих моделей оценки эффективности корпоративного обучения и развития персонала
АВ Пеша, ИВ Мусханова
Современное образование, 83-95, 2017
32017
Управление карьерой на этапе профессиональной подготовке студентов экономических специальностей
ОА Коропец, АВ Пеша, МИ Плутова
Экономика и предпринимательство, 1005-1008, 2017
32017
Фирменный стиль одежды и дресс-код как элементы корпоративной культуры лучших работодателей России
АВ Пеша
Научный журнал «Костюмология 2 (2), 2017
32017
Движение рабочих мест: особенности учета в российской статистике
АВ Пеша, ВС Неволина, АС Мороз
Human Progress 2 (11), 3-3, 2016
32016
Формирование деструктивных процессов в системе мотиваций у различных возрастных групп
ЭИ Попов, АВ Пеша
Интернет-журнал Науковедение 9 (5 (42)), 2017
22017
Психокоррекционная работа с эмоционально-личностной сферой детей дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья
ЛА Жукова, АВ Пеша
Мир науки 5 (3), 50-50, 2017
22017
Организационная и корпоративная культура. Подходы к формированию корпоративной культуры в организациях
АВ Пеша
ДОСТОЙНЫЙ ТРУД-ОСНОВА СТАБИЛЬНОГО ОБЩЕСТВА, 208-212, 2014
22014
Исследование групповой динамики в тренинге формирования корпоративной культуры
АВ Пеша, ИВ Мусханова, СМ Татанов
Психолог, 1-15, 2018
12018
Влияние нестандартных форм занятости на физическое и психосоциальное здоровье женщин. Обзор исследований
АВ Пеша
Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2018
12018
В данный момент система не может выполнить эту операцию. Повторите попытку позднее.
Статьи 1–20